নিয়োগ প্রক্রিয়ার সারসংক্ষেপ (Recruitment Process at a Glance)
ধাপ (Step) বিস্তারিত তথ্য (Detailed Info) লিখিত পরীক্ষা (MCQ) ৮০ নম্বর (ফল ২২ মার্চ রাতে) মৌখিক পরীক্ষা (Viva) ০৮ নম্বর (এআই বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত) শিক্ষাগত যোগ্যতা ১২ নম্বর (সনদ ও রেজাল্টের ওপর ভিত্তি করে) অভিজ্ঞতা ন্যূনতম ১৮ বছর শিক্ষকতা
আরও পড়ুন:
নিয়োগ পরীক্ষার ফল ও ভাইভা পদ্ধতি (Exam Result and Viva Procedure)
এনটিআরসিএ চেয়ারম্যান জানান, ১২ হাজার ৯৫১টি পদের লিখিত পরীক্ষার ফল আগামীকাল বুধবার (২২ মার্চ) সন্ধ্যায় বা রাতে প্রকাশিত হতে পারে। লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের এনটিআরসিএ কার্যালয়ে সশরীরে উপস্থিত হয়ে মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নিতে হবে। তবে এবারের ভাইভা বোর্ডে বড় পরিবর্তন হলো এআই সিস্টেমের ব্যবহার।
এআই যেভাবে মূল্যায়ন করবে (How AI will evaluate):
- প্রার্থী কম্পিউটারের সামনে বসলে এআই তার পোশাক-পরিচ্ছদ (Attire) ও শারীরিক ভাষা (Body Language) পর্যবেক্ষণ করবে।
- সাধারণ জ্ঞান (General Knowledge) ও বিষয়ভিত্তিক জ্ঞানের (Subjective Knowledge) ওপর ভিত্তি করে এআই স্বয়ংক্রিয়ভাবে মার্কিং করবে।
- স্বজনপ্রীতি (Nepotism) ও পক্ষপাতিত্ব (Favoritism) রোধ করতেই এই প্রযুক্তিগত পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
শিক্ষামন্ত্রীর বক্তব্য ও দুর্নীতি রোধ (Education Minister's Statement)
সচিবালয়ে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে শিক্ষা এবং প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রী ড. আ ন ম এহছানুল হক মিলন বলেন, "নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে আমরা ইঞ্জিনিয়ারিং ইউনিভার্সিটির মাধ্যমে ওএমআর শিট (OMR Sheet) প্রসেসিং করছি। ম্যানেজমেন্ট কমিটির সঙ্গে শিক্ষকদের সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব এড়াতে এবং কোনো প্রকার দুর্নীতির সুযোগ না রাখতে এবার কেন্দ্রীয়ভাবে এনটিআরসিএ-র মাধ্যমে এই নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে।"
নিয়োগের যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতায় পরিবর্তন (Changes in Eligibility and Experience)
নতুন নীতিমালা অনুযায়ী, এসব পদে আবেদনের যোগ্যতায় বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে:
- আগে ১০-১৫ বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হলেও এখন ন্যূনতম ১৮ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা (Teaching Experience) বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।
- মোট ১০০ নম্বরের মূল্যায়নে ৮০ নম্বর লিখিত (MCQ), ৮ নম্বর মৌখিক এবং ১২ নম্বর শিক্ষাগত যোগ্যতার (Educational Qualification) ওপর নির্ধারিত থাকবে।
